上班去上廁所遭要求「隔天補時數」 網友報到1天秒離職轟:有病

為了防止員工偷懶,不少老闆會訂下制度要求員工遵守,為的就是要維護公司的秩序及權益;近期有名網友遇到一間「制度奇葩」的公司,表示自己只是在上班時間,去上廁所及裝水等需要離開座位的行為,卻遭到老闆警告時間要扣回來,並要求隔天補班,讓他相當傻眼,也很快就申請離職。

原PO因上廁所、裝水遭要求隔天補班。(示意圖/取自達志影像)

原PO在「104職涯診所」發布貼文,表示自己因為正在準備國考,所以就找了一些較輕鬆的工作,而自己在上班第一天的時候,有去上廁所、裝水,因此也離開座位幾次,但這些看似只是正常「生理需求」的行為,卻讓原PO收到老闆娘的警告,表示「上班8小時就是8小時」,認為原PO已經超過她可以通融的範圍。

而除了口頭警告之外,甚至還要求原PO將上廁所及裝水的時間扣回來,並加在隔天做補班,此要求也讓原PO感到相當傻眼,便只上了1.1天班就立刻離職;文章曝光後,也引起網友熱烈討論,表示「其實也不用在意太多,在外工作會有無奇不有的公司,也相對應的員工」、「找中大型一點的公司,或上市櫃公司會比較好一點」、「這種工作趕快走」。

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勞動部規定每工作4小時就至少要休息30分鐘。(示意圖/取自達志影像)

根據勞動部的規定,每工作4小時就至少要有30分鐘的休息時間,因此上廁所也包含在正常的工時之內,如果雇主不給薪水,最高可被開罰高達百萬元;在求職時,除了需要找尋適合自己的工作外,公司對員工所要求的制度也是相當重要,建議可以事先詢問或是上網查詢喔!

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來源鏈接:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220216003748-260405

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